us ru

 

            +7 921 321 84 30
           +380 953 206 692
           +375 444 827 812

   

Бизнес коучинг курс

 

shadow spacer

БИЗНЕС-КУРС ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ 

shadow spacer

Коучинг как стиль управления - это программа для современного руководителя.  Лучшие практические инструменты бизнес-коучинга и системного управления. Технологии для повышения личной эффективности и решения сложных задач. Владение этими инструментами поможет вам управлять результатами даже в ситуации неопределенности и быть на шаг вперед в вашем бизнесе. Изменения вы увидите сами! И сможете измерить их в конкретных цифрах. 

shadow spacer

Что представляет собой бизнес курс КОУЧИНГ КАК СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ?

shadow spacer

Это 4 модуля обучения, где руководители получат систему эффективных инструментов управления:

1 модуль. Создание основы управления бизнесом в период изменений и нестабильности. Умение видеть и использовать потенциал сотрудников, включать креативное мышление для поиска решений. Объединение ресурсов команды для достижения максимальных результатов.

2 модуль. Технологиии повышения эффективности работы компании. Организация бизнес-процессов по нейро-логическим уровням. Выявление миссии компании и системы ценностей. Построение диаграммы стратегического развития компании.

3 модуль. Управление временем. Системы планирования и организации времени. Расстановка приоритетов и навык делегирования. Настройка эффективной обратной связи между руководителем и сотрудниками.

4 модуль. Работа с проектами и командой. Инструменты управления проектами. Умение соединять аналитический рассчет и интуицию. Решение конфликтов в команде. Сертификация.

Что лежит в основе эффективного управления?

shadow spacer

Методы, подходы, техники коучинга являются полезным дополнением имеющегося управленческого инструментария современного руководителя. Особенно актуальным коучинг становится в ситуациях, когда присутствует неопределенность и нет готовых ответов, и результат зависит от того, насколько сотрудник максимально задействовал свой потенциал и ресурсы.

shadow spacer

shadow spacer

ПРОГРАММА КУРСА "КОУЧИНГ КАК СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ" 

shadow spacer

shadow spacer

1 модуль: Основы коучинга

shadow spacer

1) Рынок и изменения
- Вызовы рынка для бизнеса и HR
- Неизбежность изменений в компании
- Стили управления и их отличия
- Развитие, отношения и эмоциональное вовлечение - главная новая тенденция в управлении

2) Основы коучинга
- Что такое коучинг
- Принципы коучинга и выгоды от его использования
- Виды коучинга
- Отличие коучинга от других направлений

3) Диалог в стиле коучинг. Развитие сотрудников как мотивация.

- Осознание границ управления и коучинга
- Восприятие ситуации с разных позиций
- Формирование доверительных отношений как основа развивающего диалога
- Умение выделять ценное и важное в диалоге
- Сильные коучинговые вопросы, способствующие расширению рамок мышления и творческой генерации идей.

shadow spacer

2 модуль: Коучинг организационных изменений

shadow spacer

1) Коуч-менеджмент

- Понятие коуч-менеджмента
- Типы и уровни сотрудников
- Этапы процесса коучинга
- Уровни компетентности и мастерства сотрудников

 2) Коучинг организационных изменений

- Процесс организационных изменений
- Круг успеха организационных изменений
- Причины возникновения проблем при внедрении изменений в организации
- Этапы коучинга организационных изменений
- Коучинг на этапе анализа потребности организации в изменениях
- Стратегическое колесо компании

3) Команда, в которой сотрудники разделяют ценности компании

4) Повышение эффективности работы компании

- Организация бизнес-процессов
- Выявление миссии компании
- Обратная связь и ее ценность

shadow spacer

3 Модуль. Управление временем

shadow spacer

1) Отношение со временем
- Организация времени: «Включенные» и «сквозные»

2) Целеполагание
 - Определение и постановка цели по СМАРТ

3) Планирование
- Алгоритм планирования
- Главное правило планирования времени

4) Расстановка приоритетов
- Принцип Паретто
- Матрица Эйзенхауэра
- Поглотители времени

5) Умение правильно принимать решения

- инструменты принятия решения в ситуации выбора 

6) Развитие сотрудников через постановку задач
- Делегирование
- Постановка задач
- Контроль

 7) Обратная связь в процессе достижения результата
- Правила развивающей обратной связи
- Алгоритм обратной связи
- Эмоции в процессе обратной связи.

shadow spacer

4 Модуль. Работа с проектами и командой

shadow spacer

1. Стратегия работы с крупными проектами

2. Интеграция интуиции и логики

3. Решение конфликтов в команде

4. Итоги. Сертификаты

shadow spacer

shadow spacer

Как проходит курс "Коучинг как стиль управления"?

shadow spacer

Впервые в Калининграде!

Вы можете пройти курс очно в самом центре города!

Занятия проходят в бизнес-центре по адресу: ул. Черняховского, д. 6 

В ОБУЧЕНИЕ ВХОДИТ

shadow spacer

  • 20 часов очного тренинга. 4 занятия по 5 часов каждое.
    Занятия проходят по средам и пятницам с 14.00 до 19.00 два раза в неделю. 
     
  • Полная длительность обучения - 2 недели.
    Начало занятий -  24 января 2018 года
     
  • Перерывы между занятиями - это время для интеграции новых знаний и практики в ваш бизнес.
     
  • Специальные задания, благодаря которым вы сможете максимально эффективно применить все, что вы получили на каждом занятии, в вашу бизнес-практику. 
     
  • Практика в парах во время занятий. 70% от общего времени обучения - практика.
     
  • Индивидуальная поддержка преподавателя + 1 индивидуальная коуч-консультация для каждого участника курса в подарок! 
     
  • Сертификат от Международной академии коучинга Virtus Coach Int.

РАСПИСАНИЕ

shadow spacer

shadow spacer

shadow spacer

Стоимость бизнес-курса Коучинг как стиль управления

shadow spacer


Возможна оплата безналичным переводом, оплата он-лайн переводом с карты или банковского счета, наличными или электронными деньгами.

shadow spacer

shadow spacer

Ведущие программы

shadow spacer

Ведущие программы  - бизнес-коучи и управленцы, которые не один год успешно работают с собственниками и топ-менеджерами российских компаний, а также руководят своим бизнесом и прекрасно знакомы со всеми трудностями и процессами, которые происходят в компаниях.

Юлия Монина - лайф- и бизнес-коуч, executive-coach, опыт работы - 7 лет. Основатель и совладелец компании Virtus Coach Int. (Дания-Россия). Президент Академии Virtus Coach Int.

 
Ольга Зуйкова - психолог, коуч, НЛП-практик. Руководитель отделения Академии Virtus Coach Int. в Калининграде. Соучредитель и ведущий специалист агентства кадрового консалтинга "Юнити Балт".

shadow spacer

ОТЗЫВЫ

shadow spacer

 
Tatjana Gajdenko (Sweden).JPGЯ живу в Стокгольме уже почти 7 лет. За эти годы искала себя в разных сферах деятельности, несколько лет назад начала заниматься саморазвитием. Прошла большое количество тренингов и поняла,что хочу так же помогать людям, передавать им полученные знания и сделать их жизнь чуточку лучше. Пройдя обучение коучингу в академии Virtus Coach Int. я в очередной раз поняла, что это, что я искала... Но как зарабатывать на этом деньги, строить свою практику и сделать ее успешной, я не знала и не понимала. Для себя много нового и полезного, как строить свой бизнес, узнала на программе Управление 3.0. Советую всем пройти эту программу. Я многое поняла, осознала для себя во время прохождения данного бизнес курса,  начала видеть причины, которые тормозят на пути развития. Очень эффективные практики применялись. Большая благодарность Наталии и Юлии за их работу, постоянно чувствовала помощь и поддержку, а это дорогого стоит! Работа проделана на 100 баллов!!! 
- Татьяна Гайденко (Швеция)

shadow spacer

Если бы я оценивала курс по 10-ти балльной шкале, то уровень, объем и качество полученных знаний я оценила бы на 10! В данный момент , с точки зрения практичности, я бы дала оценку – 8, поскольку необходимо еще время, чтобы оценить результаты от всех преобразований и внедрений.
Хотелось бы отметить такую технику как «Колесо баланса». Я использую ее не только на работе, но и для других сфер жизни. Переход в позицию «Вдохновляющая» позволил мне так мотивировать своих сотрудников, что они сами стали лучше выполнять свою работу. Вообще, осознание и идентификация треугольника Карпмана позволяет мне все чаще и чаще не попадаться на «удочки» манипуляторов, а самой большую часть времени быть «Вдохновляющим руководителем», «Вдохновляющей женой» и «Вдохновляющей мамой».
Хотелось бы так же отметить внедрение системы планирования в мою жизнь. Теперь у меня нашлось время для развития страховой медицины: заключены уже 3 договора! И это только начало!

Отзыв об индивидуальной коуч-сессии.
Со мной ее провела наш  замечательный инструктор - Наталия Букаранова. Я озвучила вопросы, которые меня интересовали. Они касались, в основном моих взаимоотношений с руководством, и моих реакций и эмоций, возникающих в общении с начальством. Во время занятия, под чутким руководством Наталии, мы нашли ситуацию и эмоцию (а именно обиду),которая на протяжении всей моей жизни мешала во взаимоотношениях с близкими людьми, с коллегами и с начальством. Сессия очень помогла мне научиться правильно относиться к критике в мой адрес. После занятия прошло 2 недели. За это время я могу сказать, что у меня отличный руководитель! Что бы понять как это работает - нужно поверить и пройти самим! После программы я поняла - можно плыть по течению и позволять обстоятельствам подминать нас - а можно самим управлять своей жизнью, своими реакциями, своими отношениями! Очень всем рекомендую пройти обучение. Спасибо!

- Федерякина Оксана Анатольевна
Заместитель Главного врача Клиники восстановительной медицины
г. Тверь (Россия)

 

Anna Diakova.jpgЯ являюсь руководителем международной компании Apricot Global Call-Centre. Принимая решение обучаться в программе Управление 3.0 я ставила себе задачи - улучшить качество работы своей компании, увеличить показатели продаж, понять, что я могу сделать, чтобы компания работала эффективнее, персонал был мотивирован и доволен, понять как правильно планировать деятельность и достигать поставленных целей, улучшить свои качества как лидера и руководителя. И в итоге я получила ответы на свои вопросы, смогла заглянуть более глубоко в проблемы, разобраться в ситуациях и смотреть шире на бизнес-процессы.
 
За месяц я получила глубокие и структурированные знания в управлении, коучинге, в понимании персонала, себя, я расставила все в бизнесе на свои места и структурировала. Лично для меня были очень полезны практики постановок целей, Колесо Баланса, техники на работу со своей проактивностью, внедрения новых навыков, работа со своими качествами и развитием этих качеств, очень полезная работа с личными убеждениями, формирования миссии. Мои впечатления сложно описать - это много знаний, которые подкреплены практикой, множество работающих и приносящих результат техник, расширения круга восприятия и мира, это старт работы с собой, отношение к ситуациям 30-70-100. Ведущие - профессионалы, опытные в своей сфере, которые чувствуют каждого участника и ведут к развитию. Большое спасибо Юлии Мониной, которая стала моим примером, моим коучом и наставником! 
 
Сейчас постоянно происходит трансформация меня, как личности, развитие и глубинное понимание себя, уходят старые убеждения, расширяестя восприятие всего мира, появляется внутренняя гармония, уверенность.В бизнесе есть новые видения, горизонты, уже в прошлом месяце увеличились показатели работы и при этом это приносит радость всему коллективу, персонал с улыбками воспринимает мои мотивационные предложения. Я продолжаю работать с личными убеждениями, провожу коучинговые мини-сессии с персоналом, работаем над балансом каждого сотрудника, ввожу свои новые навыки. И самого главное это только старт и запуск процесса улучшения и развития!
 
Курс можно оценить в 9 баллов из 10, и 1 балл для меня - это желание еще развиваться и продолжать курс. Я бы хотела углубиться в темы коучинга, как в управлении бизнессом, так и в других сферах. Огромное спасибо за такую возможность и развитие!
- Анна Дякова (Украина)
 

shadow spacer

Хочу еще раз поблагодарить за курс всех его организаторов и авторов и поделиться своими впечатлениями и мыслями. Для меня очень важными и ценными были следующие моменты:
- Классно, что семинар начался с исследования феноменального материала каждого участника , т. е. с фиксации момента "здесь и теперь", как бы фотография сегодняшнего момента жизни. И в этом смысле  инструмент "колесо баланса" уникальная штука, которая позволяет исследовать максимально точно этот фрагмент и построить новую норму движения, причем это еще и очень образная схема анализа. Благодаря этому вся содержательная пирамида курса очень естественно выстраивалась к исследованию цели, средств достижения этой цели и методов использования средств, а также технологии движения  к цели. Как бы сама вытягивалась вверх, двигаясь вверх тематически, движение содержательного материала от абстрактного к конкретному (понятие - пример как оно работает) очень способствовало быстрому усвоению материала и облегчало его понимание. Благодаря этой содержательной стройности курса, я думаю, дальнейшее его развитие по любой из тем в глубь , будет интересным и эффективным! Еще раз спасибо!
- Ираида Самуйлова (Россия)

shadow spacer

Virtus Coach Int.

shadow spacer